编导面试是怎么评分的?

2019-05-27

来源：中影人教育

　　编导面试是广播电视编导、影视编导等艺考中重要的考察科目。编导面试中经常考到的内容有自我介绍、考官提问、即兴评述、才艺展示、小品表演等等，戏剧影视文学等专业还会考到自稿朗诵、热点评述等问题。本文，小编主要说一说在影视编导面试中考官大概是怎么进行评分的。

　　编导面试

　　由上文我们知道编导面试有5个科目，他们分数大致如下。

　　1、自我介绍(20分)

　　2、回答考官提问(30分)

　　3、即兴评述(30分)

　　4、才艺展示(20分)

　　5、小品表演(0-30分)

　　评分标准可以根据以下分类参考：

　　一、自我介绍

　　说话是否清晰，能否将话送到老师耳朵里。

　　1、特别清晰流畅，自信有朝气，眼睛始终与在座的考官交流。自我介绍里面有很多经典亮点。(17-20)

　　2、出现了少许停顿，但不影响大局，自我介绍里面依然有些许亮点 (13-16)

　　3、停顿比较多、眼神飘忽不定，缺乏自信(8-12)

　　4、站姿坐姿均不佳，缺乏自信(5-8)

　　5、态度不端正，没有任何准备，眼神飘忽(0-4)

　　二、回答考官提问

　　1、流畅的回答考官所有关于自我介绍中以及其他方面的提问，有自己独立思考的见解，不是人云亦云。能随机应变，并且能将老师带入到特定的情景中去，表达清晰(25-30)

　　2、流畅的回答了考官提问，准备充分。大众化的见解，质量不高，表达较好。(20-25)

　　3、表达时有停顿，有明显的紧张情绪，准备充分，能较好的回答考官的大部分提问。(15-20)

　　4、表达停顿次数较多，紧张过度，准备不充分，仅仅回答考官少许提问。(10-15)

　　5、表达不清晰，准备不充分，不能回答考官提问，甚至连自己介绍中提到的知识点都不能较好的回答考官，态度不端正。(0-10)

　　三、即兴评述

　　1、有始有终，站姿(坐姿)大方得体，表达清晰，口齿伶俐。评述过程中眼睛一直盯着在座的老师，完美的回答了即兴评述的问题，并且提出了更进一步的对社会对人生的思考，实属佳品.(25-30)

　　2、有始有终，站姿(坐姿)各没有大问题，评述过程中眼睛一直盯着在座的所有老师，完美的回答了即兴评述的问题，但是评述仅仅是针对一个问题展开了思考，没有其他方面的延伸。(20-25)

　　3、有始有终，站姿(坐姿)方面没有大问题，评述过程中眼睛出现了些许飘忽，没有对问题进行良好的点评。(15-20)

　　4、有始有终，站姿(坐姿)方面没有大问题，评述过程中眼睛飘忽，叙述了即兴评述的题目，观点一般，大众化的理解，陷入了大众化的俗套里。(10-15)

　　5、有始有终，站姿(坐姿)有问题，抖腿，紧张过度，眼神飘忽不定，仅仅是叙述了题目并没有做出好的回答，观点严重偏驳。(0-10分)

　　四、才艺展示

　　1、才艺功底深厚，有自信心。舞蹈十级，钢琴等乐器均有证书且演奏落落大方，优美动听。(17-20)

　　2、有较好的才艺创意，或舞蹈熟练程度尚可，乐器弹奏中出现了一些不熟悉的节奏。(13-16)

　　3、舞蹈熟练程度不够，乐器熟练程度不够，朗诵非常棒，带有真情实感。(8-12)

　　4、朗诵尚可，唱歌比较好。有真情实感。(5-8)

　　5、无才艺或者朗诵和唱歌(朗诵和唱歌其实不算才艺)出现了较大问题。(0-4)

　　五、小品表演(集体小品)

　　1、表演的情感丰富，能够较好的与团队人员配合，所演角色生动形象，有性格。成为小品中的灵魂人物。(25-30)

　　2、能够较好的与团队人员配合，较好的融入到戏剧小品中来，演好自己的角色。(20-25)

　　3、能够较好的与团队人员配合，说话表达出现了停顿，演好了自己的角色。(15-20)

　　4、不能完全与团队配合，自己演自己的并且没有亮点。(10-15)

　　5、纹丝不动或者故意搅乱他人表演，不与团队配合，毫无意义的大声嘶喊。(0-10)

　　以上就编导面试评分的结果了，参加完编导面试同学可以根据自己的发挥进行一个评分。对自己的编导面试有一个大概的了解。知道自己哪里还有不足，在下一所院校参加编导面试的时候避免这些错误。

　　说明：文章内容来源网络整理仅供参考，如有侵权请联系删除(QQ:1624823112)，谢谢。

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自我介绍应该注意哪几方面? 编导面试中会遇见哪些问题?

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